崇刚区长调研区城投集团工作时指出 坚定发展信心 抢抓发展机遇 坚定不移走好高质量转型发展道路

    崇刚区长调研区城投集团工作时指出

　　坚定发展信心    抢抓发展机遇

　　坚定不移走好高质量转型发展道路

　　2022年6月7日，区委副书记、区长施崇刚调研区城投集团工作。区委常委、区政府常务副区长陈桥参加调研。区政府办公室、区财政局、区国资金融发展中心等区级相关部门主要负责人陪同参加调研。

　　施崇刚实地察看了龚家塘片区安居工程、半溪河西门桥-杨泗桥段河道景观整治工程、沿塘水库工程建设和永隆新城规划情况，详细了解项目建设推进相关情况及存在的困难和问题。他指出，要严格按照时间节点，精心组织、科学施工，开展征地拆迁扫尾攻坚，确保项目建设顺利推进，如期完成工程建设任务。

　　座谈会上，施崇刚认真听取了区城投集团工作情况汇报。他指出，区城投集团自组建以来，紧紧围绕区委、区政府战略部署，加快转型发展步伐，取得了显著成绩。一是围绕城市品质提升，大力推进实施棚户区改造等民生实事项目，城市环境、城市功能等有了大的改善，为南川城市建设发展做出了巨大贡献。二是走出了一条转型发展新路，改革发展思路非常清晰，对治理结构的进一步完善提出了很好的方案建议，探索出了一条市场化经营路子，为加快转型发展奠定了良好基础。

　　针对下一步工作，施崇刚指出：一是要坚定不移走好高质量转型发展道路。要下定决心、坚定信心，坚持走好高质量转型发展道路。要作好资源、资产、资金“三篇文章”，靠有效的经营，把资源变成资产，把资产变成现金流。要紧紧抓住国家稳经济大盘窗口期，加大项目的策划包装，积极争取相关项目资金支持，切实推进项目实施，真正把项目变成能带来更多现金流经营实体;对资产进行系统的清理和梳理，以有效盘活资产，提升企业经营效益。二是按市场化经营的思路走好公司治理改革路子。要进一步瘦身健体，按照做专做精的要求对下属公司进行整合，减少管理层级，实现提质增效。在加强外部高精尖人才引进的同时，要注重从内部发掘、培养人才，把合适的人用到适合的岗位，建立考核激励约束机制，有效调动他们的激情，激发其内生动力，有效利用好现有的人力资源，为转型发展提供足够的人才支撑。三是进一步强化监督监管。一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制，把正风反腐与深化改革、完善制度、促进治理、推动发展贯通起来，在保持风清气正的政治环境上持续发力，护航集团实现高质量转型发展目标。