4月20日上午9点半，区城投集团改革工作动员大会在海丝曼会议厅成功召开。
会议宣读了区委关于城投集团领导班子的任职文件、集团《机构改革三定方案》、《中层干部竞争上岗方案》和《员工岗位“双向选择”方案》，要求根据实际工作需要，因事设岗，进一步优化机构设置和资源配置；打破大锅饭，按劳分配；畅通晋升机制，实行能者上，平者让，庸者让的用人机制；所有中干全部免去，本着公平、公开、平等的原则面向社会重新选聘；所有员工与用人部门实行“双向选择”，竞聘上岗，为集团转型发展提供优质人力资源。
会上，集团党委书记、董事长张琳做了动员讲话。张琳从宏观形势和企业层面分析了改革的必要性和紧迫性，同时为集团未来发展指明了方向。
会议取得了预期效果，成功鼓舞了员工士气，提振了信心；加深了员工对改革的认识，有效激发了员工干事创业的激情。员工纷纷表示积极投身和配合集团改革转型，为实现集团市场化经营和建立现化化企业制度作出自己的贡献。
集团副总经理胡夏枫主持会议。区国资金融办主任王永红、新城区管委会副主任马毅应邀出席会议并发表讲话，集团干部职工170人参加了大会。
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